Красноярск
Справочник Красноярск
23 986 вакансий

Топ-менеджмент — Директор — вакансии в Красноярске

50 000 руб.
  • 19 ноября

Опыт работы: от 5 лет. Высшее педагогическое образование, дополнительное образование или курсовая переподготовка по направлениям "Государственное и муниципальное управление","Менеджмент","Управление ...

30 000–40 000 руб.

Опыт работы: от 1 до 3 лет.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт управленческой работы автосервиса - знание технической части (устройства и ремонта автомобилей) - знание 1С Условия работы: график работы 5/2 - официальное трудоустройство - стабильная зарплата - оклад + % Уровень зарплаты определяется в индивидуальном порядке по результатам собеседования.

80 000–96 000 руб.

Опыт работы: от 3 до 5 лет. Высшее образование юридическое; опыт руководство юридическим подразделением на предприятиях в сфере производства, энергетики, строительства не менее 5 лет; положительные ...

40 000 руб.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование обязательно высшее (техническое, строительное, теплотехническое) иное не рассматриваем. Опыт работы аналогичный: большие промышленные котлы(монтаж, демонтаж, ...

114 000 руб.

Опыт работы: от 5 лет. Высшее строительное образование (ПГС), квалификация инженер-строитель. Опыт работы на руководящих должностях в строительстве от 5 лет. Должен знать: законодательные и ... Условия работы: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата без задержек. Ненормированный рабочий день. Обращаем Ваше внимание, что все присланные резюме рассматриваются в течение 3 рабочих дней.

Опыт работы: от 1 до 3 лет.

60 000 руб.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь ПК, знание 1 С Microsoft office (word,excel), Резюме отправлять на электронную почту

Опыт работы: от 1 года. Требования: Высшее образование (предпочтительно выпускники, завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт управления розничными продажами на руководящей позиции. Знание ...

Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях более 5 лет:, руководитель производства, гл. технолог (мясопереработка и мясозаготовка) штат ...

Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Обеспечивать управление процессом определения и уточнения содержания Крупного проекта, включая управление задачами и процедурами для определения и контроля работ, ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: Сейчас в отделе 70 специалистов 1С. Что значит для вашего отдела вырасти в 5 раз? да, правильно нанимать стажеров и обучать их до тех пор пока не станет 350 специалистов. При этом параллельно ...

45 000 руб.
  • KARI
  • 18 августа

Опыт работы: до 1 года.

22 000–40 000 руб.

Опыт работы: без опыта. Условия работы: Официальное трудоустройство и социальные гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные) Официальная заработная плата - за 15 рабочих смен от 22 000 до 000 окладная часть (в зависимости от категории) + ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Ответственность, -Опыт работы на руководящей должности, -Опыт работы на производстве металоизделий, в строительстве, торговле, -Знание 1С, -Организаторские способности

50 000–90 000 руб.

Опыт работы: до 1 года. Условия работы: Вам будет выдана главная ценность клиентская база из 100 ключевых клиентов. Цель - прирост клиентской базы. То есть новых клиентов по рекомендации должно быть БОЛЬШЕ чем потерянных клиентов. Хороший ...

27 500–40 000 руб.

Опыт работы: без опыта.

48 000 руб.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт работы Опыт работы в розничной торговле от 1 года (опыт в продуктовой рознице - преимущество) Уверенный ...

45 000–55 000 руб.

Опыт работы: от 3 до 5 лет. Требования, образование от ср/специального, опыт работы в розничной торговле на должности управляющего или товароведа от года, умение видеть отклонения в процессах и ... Условия работы: Работа в стабильной компании, перспектива роста, полный соцпакет.

25 000 – 30 000 руб.

Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле продуктами питания.

Организует работу магазина в соответствии со стандартами. Обеспечивает своевременную замену заболевших, уволившихся сотрудников. Организует труд персонала по выкладке товаров, обновлению ценников..