Опыт работы: без опыта. Наличие активной клиентской базы (формат магазина "1000 мелочей") торговые представители (по данной тематике) необходимы наличие пк (уверенный пользователь) Условия: мотивация ...
Опыт работы: без опыта. Опыт управления сотрудниками будет вашим преимуществом желание развиваться и повышать свою квалификацию нацеленность на результат настрой зарабатывать от 70 тысяч рублей ...
Опыт работы: без опыта. Опыт работы в подборе персонала желателен ориентация на клиента, нацеленность на достижение результата коммуникабельность, активная жизненная позиция, позитивный настрой ... Условия работы: возможности профессионального развития и карьерного роста обучение в рамках подбора персонала трудоустройство согласно тк рф (срочный трудовой договор на 3-6 месяцев, с возможным продлением) ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование (экономическое, финансовое, маркетинг); дополнительное образование (управление продажами) будет преимуществом; опыт работы маркетологом от 1,5-х лет; ... Условия работы: работа в стабильной успешной компании; график работы 5/2 с 9-00 до 18-00; служебная мобильная связь; комфортное рабочее место; оформление по тк рф; стабильная, достойная заработная плата сумма ...
Опыт работы: от 1 года. Наличие высшего образования; уверенный пользователь пк (word,internet); опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; умение работать в режиме многозадачности, ... Условия работы: оформление в соответствии с тк рф; стабильная заработная плата; развитие в крупной международной компании; график работы пн-пт, с 9.00-18.00; дружный молодой коллектив; офис находится на ул. обороны.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, исполнительность, обучаемость, опыт работы. Обязанности: подбор людей, организация базовой подготовки, проведение собеседований, прием входящих звонков, организационные вопросы, развитие людей. описание вакансииописание работодателя занимаемся крупным, ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года. Организаторские способности, умение выполнять работу до конца. умение находить общий язык с любым человеком. способность анализировать ситуациюзнание основ делопроизводства Условия работы: работа на территории работодателявозможность профессионального и карьерного ростаудобная транспортная развилка в центре города. удобный график работы 9.00-18.00. повышение квалификациипремии
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание 1с 8.3 опыт работы с иностранными гражданами опыт работы от 3-х лет умение работы с большим объемом информации Условия работы: 5 дневная рабочая неделя соц. пакет официальное трудоустройство
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на ... Условия работы: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Официальная заработная плата Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы Полис ДМС (после прохождения ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на ... Условия работы: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Официальная заработная плата Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы Полис ДМС (после прохождения ...
Опыт работы: любой. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на релевантной ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на ... Условия работы: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Официальная заработная плата Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы Полис ДМС (после прохождения ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на ... Условия работы: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Официальная заработная плата Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы Полис ДМС (после прохождения ...
Опыт в сфере подбора персонала/продажах приветствуется, но не обязателен коммуникабельность, нацеленность на результат желание расти в HR-сфере ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ВЗАМЕН: работа в крупной ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на ... Условия работы: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Официальная заработная плата Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы Полис ДМС (после прохождения ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на ... Условия работы: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Официальная заработная плата Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы Полис ДМС (после прохождения ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на ... Условия работы: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Официальная заработная плата Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы Полис ДМС (после прохождения ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на ... Условия работы: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Официальная заработная плата Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы Полис ДМС (после прохождения ...
Опыт работы: любой. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на релевантной ...
