Опыт работы по подбору персонала - обязателенГрамотная речь, коммуникабельность.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (желательно розничная торговля); аналогичный опыт работы, как преимущество; опытный пользователь пк; коммуникабельность, ...
Грамотная речьСтрессоустойчивостьВнимательностьОтветственность
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. Образование от средне-специального. отличное владение пк, опыт работы в 1с и офисных программах. опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен желание и умение ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы на руководящей должности опыт работы в сфере общественного питания будет преимуществом; ориентация на результат; стрессоустойчивость; коммуникабельность; ...
Опыт работы: от 5 лет. Высшее профессиональное образование по профилю деятельности; опыт внедрения ит-проектов в производственных предприятиях
Высокий уровень самоорганизации и планирования. Сдельная оплата, за каждого сотрудника. Предлагаем вам: Понятные Прозрачные Большой объем работыАдрес вакансии: г. Красноярск улРобеспьера, 1а оф 506 ...
Опыт работы: без опыта. Навыки делового общения. презентабельный внешний вид. готовность к развитию личностного роста.
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; знание кадрового делопроизводства, программы 1с8 зуп; знание методик подбора персонала; умение и желание работать с людьми; высокий уровень самоорганизации;
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 6 лет.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
