Компания АРЕВЕРА-Недвижимость основана в 1992 году назад и за время работы из небольшого отдела с персоналом в несколько человек превратилось в крупнейшую на рынке недвижимости риэлтерскую компанию. Сейчас АРЕВЕРА-Недвижимость динамично развивающаяся компания, оказывающая своим клиентам полный спектр услуг на рынке недвижимости г. Красноярска. Развитая корпоративная культура. Эффективная школа подготовки риэлторских кадров. Компания в стадии роста.
В деятельности компании применяется комплексный подход к оказанию риэлтерских услуг: купля продажа объектов недвижимости, обменные операции различной степени сложности, аренда и найм жилых помещений, реализация коммерческой недвижимости, работа по переселению с севера на юг, работа по сертификатам военнослужащих, юридические консультации.
Более десяти лет, шаг за шагом, мы завоевывали репутацию эффективной надежной компании, обладающей уникальными технологиями работы с клиентами.
Благодаря профессионализму сотрудников, современным технологиям в области информатизации и рекламы, постоянному расширению спектра оказываемых услуг и их количества, соблюдению в работе профессионально этических норм, компания имеет авторитет в среде профессионалов членов Красноярского Союза Риэлторов.
С момента образования АРЕВЕРА-Недвижимость выполняет важную миссию создание условий для улучшения качества жизни людей. Наш бизнес помогает воплотить в реальность мечту каждого человека о собственном доме, уютном, комфортном, любимом. Мы даем людям надежду на будущее и счастье настоящего.
Персонал основной ресурс деятельности риэлторской компании. Эффективность деятельности компании зависит от людей, работающих в ней. Наша компания растет, развивается, живет в условиях непрерывных изменений. Знания и накопленный опыт это важные ресурсы, которые увеличивают стоимость компании. Мотивированные, высоко профессиональные сотрудники на всех участках работы важный фактор победы в конкурентной борьбе.
Руководство компании заинтересовано в высоко профессиональном и компетентном персонале, который позволил бы нашей компании быть абсолютным лидером на риэлтерском рынке Красноярского края. Это должны быть люди, которые способны эффективно решать широкий спектр комплексных задач, имеющие высокий уровень профессиональных знаний и навыков, единую систему ценностей, высокий уровень лояльности компании и высокий уровень самомотивации.
Руководство компании в отношении персонала проводит политику максимального развития и использования потенциала каждого сотрудника!
