Опыт работы: без опыта. Формирование клиентской базы; уверенный пользователь ПК и социальных сетей; умение активно и быстро включаться в работу; грамотная речь.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Практический опыт в найме персонала от 1 года; готовность развиваться в сфере подбора персонала; готовность работать с большим объемом информации; иметь высокий уровень ...
