Государственное предприятие Красноярского края Губернские аптеки образовалось в августе 2004 года в ходе реорганизации государственных аптечных предприятий. На сегодняшний день ГПКК Губернские аптеки включает в себя 250 аптек, аптечных пунктов и других подразделений. Аптечная сеть Губернских аптек охватила весь Красноярский край, включая самые труднодоступные и малонаселенные районы и занимает долю рынка Красноярского края в 25%. В компании трудится более 2000 человек. ГПКК Губернские аптеки единственное предприятие, отвечающее за реализацию федеральной программы льготного лекарственного обеспечения на территории Красноярского края. Одним из важнейших направлений деятельности является выполнение в полном объеме возложенных на предприятие социальных функций. Это содержание производственных аптек, реализация наркотических и сильнодействующих препаратов, лекарственное обеспечение жителей отдаленных районов края, выполнение федеральной программы Обеспечение необходимыми лекарственными препаратами. ГПКК Губернские аптеки оказывает регулярную благотворительную и спонсорскую помощь социальным, медицинским, спортивным учреждениям и организациям в том числе: КГУЗ Красноярский краевой госпиталь для ветеранов войн, КГУО Детский дом-интернат 3, Краевая детская больница 1.2006 г. ГПКК Губернские аптеки - победитель всероссийского конкурса Платиновая унция в номинации Лучшая аптечная сеть России. 2013 г. Губернские аптеки - лауреат премии Лидер экономики России в номинации Лучший работодатель. Основными видами деятельности ГПКК Губернские аптеки являются: Фармацевтическая деятельность, в том числе изготовление лекарственных препаратов Льготный отпуск лекарственных средств отдельным категориям граждан Отпуск и хранение наркотических средств и психотропных веществ Оптовая фармацевтическая деятельность Реализация и производство очковой оптики Реализация ортопедической продукции Для своих сотрудников мы предоставляем СОЦПАКЕТ: Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ; Официальная зарплата, выплачивается 2 раза в месяц; Дополнительное премирование за достижение личных показателей, показателей аптеки; Предоставление оплачиваемого отпуска (в зависимости от территории работы - 36,44 или 52 календарных дня); Оплата больничных листов в полном объеме; Предоставление оплачиваемого учебного отпуска; Медицинские осмотры за счет работодателя; Обязательное повышение квалификации за счет работодателя (1 раз в 5 лет). Дополнительный соцпакет: Добровольное медицинское страхование; Выплаты к значимым в жизни событиям; Детские путевки в лагерь за счет работодателя; Программа признания заслуг сотрудников (корпоративные награды, ценные подарки, сертификаты на туристические поездки). ПРОГРАММА ПЕРЕЕЗД: Кандидату (сотруднику), по договоренности переезжающему на работу в один из населенных пунктов Красноярского края, предоставляется: Организация переезда (перевозка багажа) к месту работы. Компенсация жилья на территории населенного пункта. ОБУЧЕНИЕ: На предприятии внедрена развитая система обучения и стажировок, действует собственный корпоративный учебный центр. Сотрудники систематически повышают свою квалификацию в соответствии с установленным стандартом. Обучение проводится в рабочее время за счет работодателя. КАРЬЕРА: Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста в своей аптеке, филиале, в сети, в центральном офисе. Фармацевт Заведующий отделом аптеки Заведующий аптекой Заместитель директора филиала Директор филиала Начальник отдела Управляющий аптечной сетью. На предприятии действует программа Кадровый резерв. КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ: Мы празднуем День медицинского работника, Новый год, День рождения предприятия, юбилеи аптек. Для детей сотрудников мы устраиваем новогодние утренники в театрах города и дарим им новогодние подарки. Мы устраиваем конкурсы детского рисунка, а также творческие конкурсы среди сотрудников аптек и награждаем приятными подарками лучших. Предприятие имеет собственный спортивный зал и сауну, посещение которых для сотрудников бесплатно (г. Красноярск, ул. Телевизорная, 7а). Мы участвуем в спортивных турнирах среди учреждений здравоохранения края, отличившиеся спортсмены предприятия получают приятные призы. Наши сотрудники, наряду с лучшими медицинскими работниками края, награждаются государственными наградами, которые дают им льготы в последующем при выходе на пенсию (награды Минздравсоцразвития РФ, Минздрава края, Законодательного Собрания края). Добро пожаловать в нашу команду!
