Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3 лет Ответственность, исполнительность Стрессоустойчивость
Обязанности: организация и координация направлений: кадровое администрирование, развитие и обучение, мотивация (при необходимости); самостоятельное ведение направления рекрутинг; определение потребности в ...
