Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Владение компьютером на уровне опытного пользователя. ...
Поиск и подбор необходимого персонала, закрытие существующих административных вакансии; Телефонные интервьюирование, отбор кандидатов, проведение собеседований; Предоставление отчетности по процессу ...
Гибкий график работы. Сдельная оплата по факту подобранного персонала
